- IKLIM ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BPD DIY CABANG SLEMAN (UII 03)
- ANALISIS KERJA PDAM KABUPATEN BIMA (UII 04)
- ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RS PKU MUHHAMADIYAH YOGYAKARTA (UII 03)
- ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BANK BPD DIY CABANG SLEMAN (UII 03)
- PENGARUH KOMPETENSI BIDAN MANUFAKTUR DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA (UII 03)
- PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. TASPEN PERSERO CABANG YOGYAKARTA ( UII)
- PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESEHATAN KESELAMATAN KEAMANAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIFIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PT. MEGA ANDALAN KALASAN YOGYAKARTA) (UII 03)
- PERPSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN MANAJER-MANAJER CABANG BMT AMRATANI GROUP YOGYAKARTA (UII 03)
- ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK KREDIT KECAMATAN KABUPATEN PATI PERIODE 1995-1999 (UII 03)
- HUBUNGAN ANTARA KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. UNTUNG BERSAMA SEJAHTERA SURABAYA (UKDW 04)
- PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKSI PADA KANTOR BALAI PENDIDIKAN DAN LATIHAN PELAYARAN SEMARANG (UII 99)
- PENGARUH MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL WILAYAH KERJA KANTOR PEMBANTU JUMAPOLO KABUPATEN KARANG ANYAR (UII 98)
- MENGHASILKAN PRODUK SDM BER-COMPETITIVE ADVANTAGES DENGAN OPTIMALISASI PANGADAAN DAN PEMANFAATAN FASILITAS SPESIFIK KEAHLIAN KEMAHIRAN HUKUM PADA FAKULTAS HUKUM UPM PROBOLINGGO (STIE MITRA 02)
- UPAYA MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DENGAN MENAIKKAN PRESENTASI RATA-RATA CR DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGKALAN MELALUI JPKM (JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT) (STIE MITRA 01)
- UAYA MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PAJAK KENDARAN BERMOTOR PADA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN REMBANG (STIE MITRA 04)
- UPAYA MENINGKATKAN PELAYANAN PENERBITAN IZIN TRAYEK PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN REMBANG ( STIE MITRA 04)
- UPAYA MENINGKATKAN TIRAS PENJUALAN OPTIMALISASI KINERJA FUNSI-FUNGSI BAKU DI KORAN SORE WAWASAN (STIE 03)
- UPAYA MENINGKATKAN APARATUR KECAMATAN CIMANGGU KABUPATEN CILACAP DALAM EA OTONOMI DAERAH (STIE 03)
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN PENGENDALIAN MUTU TERPADU DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SDM DI PT. POS INDONESIA (UGM 99)
- ANALISIS PERAN MANAJEMEN SDM DI PT. PUPUK SRIWIJAYA (UGM 01)
- PERAN MANAJEMEN SDM DALAM PRAKTIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DI PERTAMINA BALONGAN (UGM 04)
- ANALISIS KONFIGURASI AS/400 : UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PUSAT DATA DALAM MENDUKUNG OPERASI BANKEXIM (UGM 99)
- STRATEGI RSUD WONOSARI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KINERJA BISNIS DALAM JASA PELAYANAN MEDIK (UGM 01)
- ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KINERJA INDIVIDU DI PAM JAYA SISTEM IMPROVEMENT PROJECT (PJSIP) (UGM 95)
- KOMPENSASI REWARD SEBAGAI MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN PT.BANK BNI (PERSERO) TBK KANTOR CABANG YOGYAKARTA (UGM 04)
- MANFAAT PEMAKAIAN MASKER TERHADAP PERUBAHAN KADAR FENOL DALAM URIN AKIBAT PAJANAN BANZEN DI UNIT PELAKSANAAN LIMBAH PT. U KALIMANTAN TIMUR 2000 (UI 00)
- ANALISIS PERANAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. GAYA MOTOR (UGM 02)
- EVALUASI PROSES PENGEMANGAN SDM PADA AKADEMI KESEHATAN LINGKUNGAN DEPARTEMEN DIBANDA ACEH
- PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS PADA YAYASAN SOSIAL SOEGIYO PRANOTO
30 ANALISIS MOTIFASI DAN KOMITMEN KERJA PARA PANDU DI PT (PERSERO)PELABUHAN MM-90(UGM,01)
31 HUBUGAN ANTARA MOTIFASI DAN ABSENSI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DERAH PERCETAKAN NEGRI YK
- RENCANA PENINGKATAN KERJA UNIT FIRE GROUND PPT MIGAS CEPU SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PEBINAAN SDM MIGAS BIDANG KESELAMATAN KERJA DAN LINDUGAN LINGKUNGAN
- UPAYA PENINGKATAN MUTU HASIL PENDIDIKAN MELALUI KINERJA PROSES BELAJAR MENGAJAR
- KINERJA PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN PAJAK DAERAH DIKABUPATEN REMBANG
- FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEKERJA PADA SEKTOR NON FORUM DIPEDESAAN JAWA;EKSPLORASI DATA SEKERTI 2000
- KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA JAMBI (STUDI KASUS DINAS PASAR)
- ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KOTA BARU PROPINSI KALIMANTAN SELATAN
- PENGARUH PENYERTAAN MODAL PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA PT.BANK PEMBANGUNAN DAERAH PROFINSI SUMATRA SELATAN
- ANALISIS KINERJA PUSKESMAS PENEGAS DENGKLOK KABUPATEN KERAWANG DENGAN PENDEKATAN BAHNCEOL SCORECARD
- ANALIS KEBJAKAN PENINGNKATAN KEMAMPUAN KEUANGAN DAERAH DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH
- MAP- 9 (UGM,01)
- ADAPTABILITAS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA APARATUR PADA SEKERTARIAT DAERAH KOTA TANJUNG BALAI MAP-17 (UGM,09)
- PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME APARATUR PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN KEPULAUAN RIAU
- MAP 21 (UGM,02)
- STRATEGI PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALANGKARA)
- MAP-21 (UGM,02)
- HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA PARA PIMPINAN AKADEMIK KESEHATAN DEPKES DI JAWA TENGAH
- KESMAS -4 (UGM,98)
- HUBUNGAN STATUS PEKERJAAN IBU DENGAN KEJADIAN DIARE PADA ANAK DIINDONESIA
KESMAS-7(UGM,04)
- FAKTOR LISTRIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FENOL UNH TENAGA KERJA DIINDUTRI MEBEL PT. MATARINDO KABUPATEN SELEMAN JOGJA
KESMAS-9(UGM,02)
- CAKUPAN PROGRAM GIZI DAN MEKNISME KOORDINASI PADA KELOMPOK KERJA KEWASPADAAN PANGAN DAN GIZI DIKOTA GORONTALO
KESMAS-12(UGM,04)
- TINGKAT ENGETAHUAN KESEATAN DAN KESELAMATAN KERJA PENGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP DERMATITIS AKIBAT KERJA PADA TENAGA KERJA DI PT.ELIT PRESTIGE FURNITURE JOGJA
KESMAS-22(UGM,04)
- ANALISIS KERJA PEMBIMBING KLINIK BERDASARKAN PERSEPSI MAHASISWA POLTEKES TERHADAP BIMBINGAN DIRUMAH SAKIT UMUM DR.HAULUSI AMBON
KESMAS-23(UGM,03)
- PENINGKATAN KINERJA PENGELOLA OBAT PUSKESMAS MELALUI PENERAPA STANDAR KOMPETENSI DISERTAI DISKUSI KELOMPOK KECIL (DKK)DAN UMPAN BALIK DIKOTA KEDIRI
KESMAS-27(UGM,05)
- ANALISIS PENGARUH KULITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RS.PKU MUHAMADIAH JOGJA
MM-22-8(UII,03)
- KANDUNGAN INFORMASI TAMBAHAN DARI LABA MODAL KERJA OPRASI DAN ARUS KAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR 60 PUBLIK TAHUN I997-2001
MM-15 (UII,03)
- ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENERBANGAN GARUDA INDINESIA MENURUT KEPUASAN PENUMPANG
MM-92(UGM,02)
- ANALISIS KELUHAN PELANGGAN TERHADAP PELAYANAN DIDINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KULON PROGO
MM-115(UMY,04)
- PENARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PADA PELENGGAN NATHASA SKIN CARE JOGJA
MM-121(UGM,02)
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAKSUT PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMILIH MINYAK PELUMAS “MESRAN”(SURVEI PADA PEMILIK KENDARAAN BERMOTOR BERODA 4 DISOLO)
MM-122(UNS,O2)
- PENGARUH MOTIFASI TERHADAP KINRJA PEGAWAI BADAN PENGAWASAN DAERAH KABUPATEN KLATEN
MM-126(02)
- KECENDERUNGAN KINERJA KEUANGAN RS.PROF.DR.MARGONO SOEKARJO PURAKARTA SESUDAH MENJADI SUADANA TH 2000-2001
MM-127(ATMAJAYA,02)
- ENGARUH PENETAPAN VISI MISI ORGANISASI DAN DAN TRANSFORMASINYA TERHADAP KINERJA PEAWAI DILINGKUNGAN KANTOR BEA CUKAI SORONG
MM-129(UNY,06)
- PENGARUH MOTIFASI BERPRESTASI DAN SIKAP TERHADAP HASIL BELAJAR PESERTA DIKLAT PIM TINGKAT III DIBADAN DIKLAT PROPINSI DIY
MM-129(UNY.06)
- ANALISIS SIKAP MINAT KONSUMEN DALAM MENGAMBIL POLIS ASURANSI JIWA PADA INDUSTRI ASURANSI DIKOAMADYA MALANG
MM-130(UGM,94)
- PERSEPSI PENILAIAN KONSUMEN TERHADAP MEREK ROKOK RENDAH TAR DAN RENDAH NIKOTIN
MM-25(UGM,02)
- HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI BIROKRASIS DAN GAYA KEPEMIMPINAN PATERNA LISTRIK DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN PT SARINAH (PERSERO)
MM-133(UII,03)
- ANALISIS KINERJA PUSKESMAS RENGAS DENGKLOK KABUPATEN KARAWANG DGN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD
MEP-25(UGM,03)
- KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI SEBELUM DAN SESUDAH PEMEKARAN WILAYAH
MEP-41(UGM,03)
- GAYA KEPEMIMPINAN BUPATI KONAWE PRIODE 03-08 DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAERAH (STUDI PADA KANTOR SEKERTARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWE
(ME-32(UGM,04)
- STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KEJAKSAAN DALAM MENYLESAIKAN PERKARA TINDAK PIDANA KORUPSI
MAP-32(UGM,02)
- STUDI KINERJA ORGANISASI SEKERTARIAT DAERAH PROPINSI MALUKU UTARA
MAP-33(UGM,04)
- DEMOKRASI DALAM ORGANISASI MAPALUS DIMINAHASA (STUDI KASIS DIDESA TUMALUNTUNG KECAMATAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA SELATAN
MAP-34(UGM,04)
- KEBIJAKAN PERBURUAN PHILIPINA DALAM MELINDUNGI BURUH MIGRAN
MAP-35(UGM,05)
- PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP APARATUR PADA BADAN PENGAWASAN DAERAH KABUPATEN KULONPROGO
MAP-38(UGM,05)
- PERILAKU VOLING MASYARAKAT ATONI METO (ANALISIS TERHADAP PERILAKU VOTING MASYARAKAT ATONI MUTU DIKECAMATAN MULLO SELATAN PROP NTT PADA PEMILU 97,99 DAN 2004
MAP-40(UGM,05)
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DIKABUPATEN REMBANG
MAP-40(UGM,04)
- UPAYA PENINGKATAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABI
LAHAT MAP-55(UGM)
- EVALUASI KINERJA PROGRAM PEMBANGUNAN KAWASAN TERPADU DIPULAU BINTAN KABUPATEN KEPULAUAN RIAU
MAP-56(UGM,03)
- EVALUASI KINERJA IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH TERPADU (PPWT)STUDI KASUS DIKABUPATEN GUNUNG KIDUL
MAP-65(UGM,04)
77ANALISIS KINERJA ORGANISASI BADAN PENGAWASAN PROP MALUKU DALAM PENYELENGARAAN PEMERINTAH DAERAH MALUKU
MAP-66(UGM,04)
78 KERJA ORGANISASI DINAS SOSIAL KABUPATEN PIDLE
MAP-66(UGM,06)
- KINERJA ORGANISASI DINAS SOSIAL KAB PIDLE
MAP-69(UGM,06)
- KINERJA KECAMATAN DALAM PELAYANAN (STUDI DIKECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG
MAP-71(UGM,06)
- KINERJA PELAYANAN PELAYANAN PUBLIK DIKOTA PALEMBANG (STUDI PELAYANAN KK DAN KTP SIM DUK SISTEM ON LINE)
MAP-71(UGM,06)
- CAKUPAN PROGRAM GIZI DAN MEKANISME KOORDINASI PADA KELOMPOK KERJA KEWASPADAAN PANGAN DAN GIZI DIKOTA GORONTALO
KESMAS-12(UGM,04)
- FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FENOL DALAM URIN TENAGA KERJA DIINDUSTRI MEBEL (PT MATARINDO SLEMAN,DAERAH ISTIMEWA JOGJA)
KESMAS(UGM,05)
- SIKAP DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) PENGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DAN AKIBAT KERJA DIPT ELIT PRESTIGE FURNITURE JOGJA
KESMAS-21(UGM,05)
- HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN PERTIMBANGAN KEADILAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PUSKESMAS DIKABUPATEN MUSI LAWAS
KESMAS-40(UGM,01)
- PENGARUH PROGRAM USAHA KESEHATAN SEKOLAH TERHADAP KESEHATAN PRIBADI SISWA SEKOLAH DASAR DIKECAMATAN DEPOK JOGJAKARTA
KESMAS-41(UGM,95)
- ANALISISKEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DIDINAS KESEHATAN KOTA PALU PROP SULAWESI TENGAH
KESMAS-42(UGM,01)
- HUBUNGAN KEPUASAN KRJA DAN PERTIMBANGAN KEADILAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PUSKESMAS DIKABUPATEN MUSI RAWAS
KESMAS-44(UGM,01)
- FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FENOL DALAM URIN TENAGA KERJA DIINDISTRI MEBEL PT MATARINDO SLEMAN DIY
KESMAS-46(UGM,05)
- EVALUASI PENATALAKSANAAN KASUS ISPA ANAK DIUNIT RAWAT JALAN RS.UMUM DAERAH BRIGJEN BASRI KANDANGAN KALIMANTAN SELATAN
KESMAS-46(UGM,04)
- PETA KETENAGAAN PUSKESMAS DAN UPAYA KEDISTRIBUSI TENAGA DIKABUPATEN LOMBOK TENGAH PROPINSI NUSA TENGARA BARAT
KESMAS-51(UGM,05)
- ANALISIS KEBUTUHAN DAN DISTRIBUSI TENAGA PUSKESMAS DIKABUPATEN ACEH BESAR
KESMAS-65(UGM,04)
- FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FENOL DALAM URIN TRENAGA KERJA DIINDUSTRI MEBEL PT MATARINDO SLEMAN DIY
KESMAS-65(UGM,04)
- ANALISIS KEBUTUHAN DAN DISTRIBUSI TENAGA PUSKESMAS DIKABUPATEN ACEH BESAR
KESMAS-66(UGM,04)
- KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN DAN PENERAPAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SANGGAU
KESMAS-67(UGM,04)
- STRATEGI PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN BERBASIS PERSEPSI PASIEN RAWAT INAP DIRSU DOKTER SOEDARSO PONTIANAK
KESMAS-68(UGM,04)
- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIFASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PALALAWAN
MM-135(U PUTRO INDO PADANG,04)
- HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI ANAK DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN DENGAN EVEKTIVITAS KARIR KEPALA SEKOLAH DISEKOLAH MENENGAH UMUM KOTA PEKAN BARU
MM-136(UPI PADANG 04)
- PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SLTP 8 PEKAN BARU
MM-137(UPI PADANG,04)
- KEPUASAN PENGGUNA LAYANAN SURAT IZIN USAHA PERDAGANGAN (SIUP)PADA KANTOR PELAYANAN PERTIZINAN DAN INFSTASI (KPPI) KABUPATEN PURBALINGGA
MAP-74(UGM,05)
- KULITAS PELAYANAN PUBLIK DIKANTOR PELAYANAN TERPADU(KTP)KOTA PEKAN BARU (KEBIJAKAN DAN OTONOMI DAERAH)
MAP 75(UGM.06)
- EFEKIFITAS ORGANISASI DINAS PMD INFORMASI KOMUNIKASI DAN PARIWISATA KABUPATEN KAPUAS PROP KALIMANTAN TENGAH
MAP-77(UGM,04)
- KINERJA KECAMATAN DALAM PELAYANAN (STUDI DIKECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG) (KEB DAN OTONOMI DAERAH)
MAP 77(UGM,05)
- ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI DAN PENGARUHNYA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DISEKERTARIAT DAERAH KOTA KENDARI (KONS KEBIJAKAN DAN MAN OTONOMI DAERAH)
MAP 78(UGM,06)
- KINERJA ORGANISASI BADAN PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT PROP RIAU (KEBIJAKAN MANAJEMEN OTONOMI DAERAH)
MAP 79(UGM,07)
- KINERJA ORGANISASI PELAYANAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MARTA KOTAMADYA YOGYAKARTA
MAP 80(UGM,98)
- PROGRAM PROMOSI PARIWISATA DALAM MENINGKATKAN PAD PENDAPATAN MASYARAKAT KERJA DIPROPINSI BENGKULU
MAP-81(UGM,03)
- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN IKLIM ORGANISASI DAN MOTIFASI KERJA TERHADAP KINERJA SEKERTARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN RIAU
MAP-82(UGM,04)
- PENGARUH KEBIJAKAN 5 HARU KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI DILINGKUNGAN SEKERTARIAT DAERAH PROPIMSI RIAU
MAP-83/87(UGM,06)
- KINERJA APARAT DIPENGADILAN AGAMA AREAMAKMUR KAB BENGKULU UTARA
MAP-88(UGM,06)
- ANALISIS KELUHAN PELANGARAN TERHADAP DUDINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KULON PROGO
SOS-07(UGM,0-4)
- HUBUNGAN INTENSI PROSESIAL DENGAN KEPUASAN KERJA PUSTAKAAN UGM
SOS-5(UGM,05)
- BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TTG TOTAL DALAM URINE PENAMBANG EMAS RAKYAT (DIKALIREJO KOKAP KULONPROGO DIY
KESMAS-69(UII,03)
- HUBUNGAN STRUKTUR KELUARGA PEKERJAAN DAN PENDIDIKAN IBU DENGAN PEMBERIAN ASI DAN MAKANAN PENDAMPING ASI PADA BAYI USIA KURANG 6 BULAN DIINDONESIA
KESMAS-69(UII,05)
- PERSEPSI PENGGUNA TERHADAP REFORMASI FISIK UGD BERDASARKAN EVALIASI PASCA HUNI DIRSUD KAB BANDUNG
KESMAS-71(UGM)
- PENENTIAN PRODUK UNGILAN DAN KARAKTER PELAYANAN DIRSUDWORGBOYO DAN PASAR BALI
KESMAS-72(UGM,06)
- ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PUSKESMAS BERDASAEKAN BEBAN KRJA DIKABUPATEN REJANG CEBONG PROP BENGULU
KESMAS-79(UGM,04)
- HUBUNGAN PERSEPSI PELAKSANAAN TERHADAP PENGAWASAN KEPALA RUANGAN DIRUANG RAWAT INAP BADAN RSU TABANAN BALI
KESMAS-82(UGM,05)
- PERSEPSI HUBUNGAN PERILAKU KONSUMEN DENGAN ANGGOTA ORGANISASI DIRSUD KAB BANDUNG PROP BALI
KES-83(UGM,05)
- ANALIS PEMBINAAN ORGANISASI BADAN PEMBERDAYAAN MAYARAKAT NAGORI KAB SIMALUNGUNG
MAP-94(UGM,04)
- ANALIS PERAN MANAGER UNIT DALAM PENGEMBANGAN KARIR APARATUR PADA PEMERINTAH KAB SIMALUNGU
MAP-94(UGM,04)
- KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KAB INDRAGIRI HULU SEBELUM DAN SUDAH PEMEKARAN WILAYAH
MEP-41(UGM,03)
- KINERJA KEUANGAN DAERAH KAB ACEH
MEP-43(UGM,06)
- EVALUASI PENENTUAN ANGARAN BELANJA DAN KINERJA UNIT KERJA DALAM MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH DIKOTA PONTIANAK
MEP 46(UGM,00)
- PENGARUHGAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIFASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KAB PALAWAN
MM-135(U PUTRA INDO PADANG ,04)
- HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN DENGAN EFEKTIFITAS KARIR KEPALA SEKOLAH MENENGAH UMUM KOTA PEKAN BARU
MM 136(UPI PADANG 04)
- PENGARUH MOTIFASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SLTP 18 PEKAN BARU
MM-137(UPI PADANG 04)
- ANALISIS FAKTOR FAKTOR NILAI KERJA KARYAWAN PADA UMY
MM 141(UII,97)
- ANALIS PERBEDAAN TINGKAT SWA MANAJEMEN KARYAWAN YANG MENERIMA ON THE JOB TRAINING DAN KARYAWAN YANG MENERIMA OFF THE JOB TRAINING DI PYUACOM INTRA BUMI TBK PT
MM 146 (ATMAJAYA 06)
- ANALIS KAUSALITAS ANTARA NILAI TUKAR MATA UANG DENGAN INDEKS HARGA SAHAM DIPASAR MODAL INDONESIA
MM 147(UGM 07)
- STRATEGI PENINGKATAN KINERJA LEMBAGALEGESLATIF DIKAB JAYAPURA
MAP 101(UGM 02)
- STUDI TENTANG PENERAPAN UPAH MINIMUM SETELAH PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH DIPROP JATENG
MAP 104(UGM 03)
- COSTEMER ORIENTED DALAM PELAYANAN RSUD PROPINSI
RIAU MAP 107(UGM 03)
- PERANAN INFESTASI SWASTA INVESTASU PEMERINTAH DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP PRODUK DOSMETIK REGIONAL BRUTO DIPROP DIY
MEP 49(UGM 03)
- HUBUNGAN ANTARA STRES DAN MOTIVASI DGN KINERJA DOSEN PADA JURUSAN KESEHATAN GIGI BANDA ACEH PASCA TSUNAMI
KEDOKTERAN 18(UGM 05)
- KINERJA ORGANISASI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN KOTA TANJUNG BALAI
MAP 97(UGM,06)
- STRATEGI PENINGKATAN KINERJA LEMBAGA LEGISLATIF DIKAB JAYAPURA
KAP 102(UGM 02)
- KINERJA ORGANISASI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KEBERSIHAN KOTA TANJUNG BALI
MAP 112(UGM 06)
- ANALIS BIAYA AIDS BERDASARKAN PERSEPSI DIRS DR SARJITO JOGJA
KESMAS 88
- DUKUNGAN NANAJERIAL KEPADA BIDAN DALAM KINERJA PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT
KESMAS 89 (UGM,06)
- COMPETASI LEADERSIP MIDDLE MANAGER DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN STRATEGI DIRSUP H ADAM MALIK MEDAN
KESMAS 92 (UGM 05)
- EVALUASI PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA (PMK) PERAWAT DAN BIDAN STUDI KASUS DIKABUPATEN KULONPROGO DAN KOTA JOGJA
KESMAS 93 (UGM 03)
143 PROSES PELAYAN HOME CARE RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA
KESMAS 94(UGM’03)
144 PENGUKURAN KINERJA PELAYANAN RESEP BAGI PASIEN RAWAT JALAN RS INSTALASI FORMASI RSUD INDUK LINGAU DENGAN PENDEKATAN BALANED SCORCAT
(KESMAS,95) (UGM,04)
145 KUALITAS PELAYANAN KB DAN TINGKAT KEGAGALAN KONSEPTRASEPSI PADA PUSKESMAS DIKABUPATEN PURWAREJO
(KESMAS 96) (UGM,04)
- HUBUNGAN ANTARA KAREKTERISTIK ANGGARAN DENGAN PRESTASI MANAJER (SURVEI PADA INDUSTRI PERHOTELAN DI DIY
(AKUTANSI 91) (UNPAD 97)
- ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DAN KEINGINAN UNTUK MEREKOMONDASIKAN RUMAH SAKIT
(SADAR 06)(MM,149)
- PENGARUH KEPUASAN KOMPENSESI DAN SIKAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTUL
(UPN,05)) MM 150
- ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI SETDA KABUPATEN MAGELANG
(UGM,94) MAP 119
- PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KEUNGGULAN KOMPETTITIP (UGM,01) MM152
- ANALISIS BERBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV ABADI INDAH KURUNG BARU CEPER KLATEN
(UII,07) MM157
- STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHANAPARATUR
MM15 (STIE,99)
- PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PENGELOLAAN PASAR KOTA YOGYAKARTA
(UPN,06) MM160
- HUBUNGAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERSEPSI ATAS STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT PELABUHAN CIREBON TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT
(KESMAS,98)
- KINERJA TENAGA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SIDUWANGI CIREBON
(KESMAS )
- FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRS JIWA PROF HB SA AMIN PADANG
KESMAS 118 (UGM 07)
- KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRS JIWA PROF HB SA AMIN PADANG
KESMAS 119(UGM,08)
- SEGMENTASI PASAR JASA PELAYANANKESHATAN KARYAWAN DIBANDARA SOEKARNO HATTA
(KESMAS 121,…)
159 PEMULIAN TERHADAP BUDAYA PATIENT SAFETY DIDEPARTEMEN BADAN DAN NON BADAN RSMTH JAKARTA DALAM RANGKA MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN
KESMAS 123(UGM,08)
160.PEMANFATAN PERTOLONGAN PERSALINAN TENAGA KESEHATAN OLEH PESERTA PROGRAM JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT MISKIN(JPKMM) DIKABUPATEN HALMAHERA SELATAN
KESMAS 124 (UGM.07)
161.PELAYANAN KESEHATAN REPRODUKSI PADA WANITA PREODE MENOEPASE DIKOTA JOGJA
KESMAS.125 (UGM.08)
162.PERSEPSI STAKEHORDER TERHADAP KEBIJAKAN PROGRAM PENYULUHAN KESEHATAN PENCEGAHAN MALARIA PADA MASYARAKAT DIKABUPATEN PERIGE MOULONG PROPINSI SULAWESI TENGAH
KESMAS 133
163.ANALISIS INVESTASI PENGEMBANGAN PELAYANAN UMUM DIRS JIWA MADANI DAERAH PROP SULAWESI TENGAH
KESMAS,135(UGM,08)
- KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRS JIWA PROF HB SAUMIN PADANG
KESMAS,136 (UGM,08)
- PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA PENDIDIKAN PRIMAGAMA DIJATENG
MM,161 (UII,99)
- ANALIS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN POLISI LALULINTAS DIKANTOR SAMSAT KODYA SEMARANG
MM174 (WIDIYA JAYAKARTA,00)
- SETRATEGI MENINGKATAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA DALAM RANGKA OTONOMI DAERAH (ANALIS STRUKTUR ORGANISASI)
MM,175 (MITRA INDONESIA)
- ANALIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI MOTIFASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PERUSAHAAN (STUDI KASUS DINAS PERTANIAN SEMARANG)
MM 183 (UNDIP,04)
- ANALIS PENGARUH ORIENTASI STOKLOIDER TERHADAP STRATEGI MANAJEMEN LINGKUNGANDAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA INDUSTRI TEKSTIL JATENG)
MM.186 (UNDIP,04)
- ANALIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINRJA KARYAWAN (STUDI KASUS DIPT POLYSINDA EKA PERKASA TBK)
MM,89(UNDIP)
- ANALIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERHADAP KUALITAS PERILAKU PELAYANAN KARYAWAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINRJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK SEWILAYAH SEMARANG)
MM 192 (UNDIP,06)
- ANALIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PENGELOLAAN SKDCA SEDANG DAN BESAR PROP JAWA TENGAH TH 2000-2004
MM 192 (UNDI,06)
- ANALIS PENGARUH TINGKAT KESUKSESAN PRODUK BARU DALAM MENINGATKAN KINERJA OUTLET DAN KINERJA BERSAING YANG BERKELANJUTAN
MM 193 (UNDIP,07
- PENGARUH ANGARANANGGARAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DIPERUMPERHUTANI UNIT I JATENG
MM 197 (UNDIP)
- MSDM PT PERTAMINA PERSERO UPNS VI BALIK PAPAN
MM,196 (UNDIP)
- PENGARUH ANGGARAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DIPERUM PERHUTANI UNIT I JATENG
MM,197 (UNDIP)
- KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUMAH SAKIT JIWA PROP HP AMIN PADANG
KESMAS 136 (UGM,08)
- LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP TERHADAP RS IBU DAN ANAK ASIJIYAH SAMARINDA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar